Oto moje ulubione wydawnictwa specjalistyczne – to z poniższych lektur korzystam wymyślając zabawy team building i gry szkoleniowe:

– Patologia transformacji – Witold Kieżun
– Swiat 2040. Czy Zachód musi przegrać?- Andrzej Lubowski
– Rynkowy umysł-Michael Shermer
– Jednominutowy menedżer-Ken Blanchard
– Przełomowe innowacje-Clayton M. Christensen
– Sprzedaż przez zaufanie-Todd M. Duncan
– Olbrzymie kroki. Małe zmiany tworzą wielką różnicę-Anthony Robbins
– Efektywne spotkanie biznesowe -Patrick Lencioni
– Skuteczny coaching dla zaawansowanych-Katarzyna Helena Kowalska
– Zarządzanie wartością w małych i średnich przedsiębiorstwach-Wiesław Pluta
– Pozytywne myślenie kluczem do sukcesu-Napoleon Hill, Clement Stone
– Spirala wzrostu-Hans Christoph Binswanger
– Analiza działalności i rozwoju przedsiębiorstwa-Zdzisław Leszczyński
– Jak być wielkim szefem. Czyli jak znaleźć dobrych pracowników-Jeffrey J. Fox, Jeffrey Fox
– Strategiczne podejście do nieustannego doskonalenia-Hoshin Kanri
– Zarządzanie projektami i procesami. Teoria i przypadki praktyczne-Marek Wirkus
– Złote zasady negocjacji-Ivan Bureš.