Gry biznesowe – strona prywatna konsultanta

Profesjonalne symulacje i ćwiczenia integracyjne

Projekty team building – nagrodzeni abiturienci

Wpisy / 11 maja 2017 /

Pracownikom firm bedących naszymi klientami, których nazwiska są poniżej gorąco składamy wyrazy wdzięczności (oraz wysyłamy opisane poniżej prezenty) za włożony wysiłek na uzupełnienie kwestionariusza, który przeprowadzali nasi instruktorzy Edgar Orski, patryk Jurkowski, Marcin Nowak i Adolf Lipski w teście Warmińskie Projekty Team Building

  • Szymon Ramotowski, Historyk, Głogów, zapraszamy gratisowo na program e-learning „Sztuka przemawiania – warsztaty 2 dniowe” lub szkolenie integracyjne a ponadto książkę „Wychowanie do samodzielności: kluczowy czynnik sukcesu zawodowego osób z ograniczeniem sprawności”
  • Daniel Krupski, Doradca rolniczy , Dolsk, przesyłamy bezpłatny voucher na kurs „ innowacyjne negocjacje” lub wyjazd team building oraz wydawnictwo „Socjologiczne i psychologiczne aspekty przemocy”
  • Mirosław Siciński, Administrator danych osobowych, Czerwińsk nad Wisłą, wygrywa bilet na wykład „diagnoza kompetencji zawodowych ” lub spotkanie firmowe plus wydawnictwo „Człowiek – mit – kultura. Filozofia społeczna i historiozofia Jana Stachniuka”
  • Bogumił Błaszczykowski, Inżynier telekomunikacji , Nowa Wieś Wielka, przesyłamy bezpłatny voucher na trening „Jak wyrażać uznanie pracownikom” lub zabawę i grę integracyjną i książkę „UKD w środowisku komputerowym”
  • Seweryn Jarczyński, Konferansjer, Biała, przyznajemy rabat na warsztat zamknięty „kierowanie ludźmi w organizacjach pozarządowych” lub dowolną z zabaw integracyjnych w naszej ofercie oraz wydawnictwo „Słownik pedagogiki specjalnej”
  • Bogusz Krakowiak, Projektant wzornictwa przemysłowego, Kuźnia Raciborska, przesyłamy bezpłatny voucher na warsztat otwarty „Komunikacja międzykulturowa” lub szkolenie integracyjne oraz książkę „Rozwiązanie umowy o pracę – prawa pracownika i obowiązki pracodawcy”
  • Arian Celej, Projektant stron internetowych (webmaster) , Chojnice, dostaje od nas zaproszenie na panel dyskusyjny „kierowanie zmianą – dobra strategia i koordynacja z ludźmi” lub event motywacyjny a także publikację „Rachunek prawdopodobieństwa i statystyka”

  • Tags : |